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9月20日，由紅旗出版社主辦，紅旗出版社黨史黨建研究院承辦的2025（首屆）新時代企業黨建經驗交流會暨企業黨建創新優秀案例發布儀式在北京舉行。海南水發集團旗下海南省水利水電勘測設計研究院有限公司（以下簡稱海南水院）“初心領航治水為民 工筆繪綠‘智’水有方”黨建品牌案例成功入選。

作為海南省唯一擁有甲級水利水電勘測設計資質企業，海南水院黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握“國企姓黨”這一根本遵循，緊緊圍繞“強黨建、固根基、創品牌、促發展”工作思路，構建“136”基層黨建工作體系，以“六水”黨建工程為關鍵抓手，促進黨的建設與中心工作從內容“相加”到成效“相乘”轉變，走出一條“黨建強、治理優、發展快”的高質量發展之路。

“六水”黨建工程

——以“源頭之水”強基。通過創建“三聯四學”機制，深化“一企一品牌、一支部一特色”建設，制定“黨支部+中心工作”和“黨員+重點項目”兩張清單。在瓊海文嶺灌區工程中，項目黨支部以清單為導向，將“當年開工、當年竣工、當年通水、當年發揮效益”目標納入支部重點任務，黨員帶頭攻克技術難題，推動工程提前100余天完成竣工驗收，讓黨建引領成為項目推進的“源頭活水”。

——以“穿石之水”攻堅。構建“六水共治”黨建聯建、“一隊三崗”項目保障、“四爭”和“四強四好”先鋒隊伍建設等機制。在2024年抗擊臺風“摩羯”“蝴蝶”期間，海南水院黨委迅速集結近500人次的黨員及青年志愿者，調配5輛應急車輛、10套應急救援設備，在?？?、樂東、三亞等地高效完成水利設施防御、復工復產與重建支援等工作，用實際行動詮釋“風雨中，黨員的‘紅色馬甲’是群眾最安心的色彩?！?。

——以“日新之水”創效。創新“三個掛鉤結合”考核、“1+2+N”活動、“黨建+科研”三大機制。近三年依托該機制，在《基于熱帶海島型特色水土保持綜合治理研究》等省級重點科研項目中成立臨時黨小組以及黨員示范崗、突擊隊、服務隊、責任區，帶動完成30余項科研項目，彰顯黨建賦能科技創新的“日新”活力。

——以“百川之水”聚才。落實引才“雙渠道”、管才“三橫四縱雙軌”、育才“雙培養”機制，打造“紅專并進” 復合型人才隊伍。近年來，累計將36名技術骨干培養成黨員、2名黨員骨干培育成國家水利部水土保持先進工作者、海南省委聯系服務重點專家；59名黨員獲評高級技術及以上職稱、26名黨員獲評中級職稱，形成 “百川匯流” 的人才集聚效應。

——以“潤物之水”鑄魂。打造“一中心兩陣地三結合”文化宣傳矩陣。在臨高縣文瀾江百仞灘閘壩改造工程中，海南水院以“防洪、生態、景觀、歷史、人文”為設計理念，打造兼具功能性與文化性的生態景觀，既提升堤防復合功能，又建成當地水文化網紅打卡點，實現“水利工程”與“文化工程”雙重價值。

—— 以“清廉之水”護航。推動“五責”聯動體系，采用“四個一”工作方式，構建“三個一”廉潔陣地。通過開展明察暗訪，拓寬違規吃喝、公車私用等問題監督渠道，同時深化公共工程領域治理，嚴審投標審查、評標定標等關鍵環節，確保“工程優質、干部廉潔”，讓清風正氣如“潤物之水”浸潤企業發展各環節。

未來，海南水院黨委將把持續深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為堅定不移的政治航向，以高度的政治責任感和使命感，持續深化“六水”黨建品牌內涵，推動黨的創新理論在公司發展的每一寸土壤中深耕細作。此次榮獲殊榮，不僅是對海南水院過往黨建與業務融合成果的高度認可，更是激勵海南水院黨委在新時代新征程上奮勇搏擊、再創輝煌的全新起點。黨委將緊緊抓住這一寶貴契機，以更堅定的決心、更有力的舉措，強化使命擔當，為推進海南自貿港建設和水利水務事業發展貢獻更多智慧和力量。

    據悉，本次入選的優秀案例將被正式收錄至紅旗出版社黨史黨建研究院案例庫，并納入紅旗出版社編輯出版的《2025新時代企業黨建創新優秀案例選集》，為全國企業黨建工作提供參考借鑒。